在当今社会，社保的转移是一个常见但又关键的问题。对于从单位交社保转为个人缴纳，需要了解一系列的流程和注意事项。

首先，了解单位交社保和个人交社保的差异是很重要的。单位缴纳的社保通常包括五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而个人缴纳社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

在单位交社保转个人的过程中，以下是具体的操作流程：

1. 离职后，原单位会办理社保减员手续。您需要确保单位已经完成这一步骤，以免影响后续的转移。

2. 携带本人身份证、户口簿等相关证件，前往当地社保局办理社保转移手续。

3. 填写相关申请表格，提交给社保局工作人员。

4. 社保局审核通过后，您就可以开始以个人身份缴纳社保。

在转移过程中，有以下几点需要特别注意：

1. 时间节点：要关注单位办理减员的时间和个人办理转移的时间，避免出现社保断缴的情况。

2. 缴费基数：个人缴纳社保时，可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数。

3. 手续完整性：确保提交的证件和申请表格齐全、准确，以免影响审核进度。

下面用表格形式为您更清晰地展示单位交社保和个人交社保的部分差异：

项目 单位交社保 个人交社保 险种 五险 一般为两险（养老、医疗） 缴费比例 单位和个人共同承担 个人全部承担 缴费基数 根据工资确定 自行选择

总之，单位交社保转个人需要认真对待，按照规定的流程和注意事项进行操作，以保障自己的社保权益不受影响。